Czy interesujesz się bieżącą polityką i chcesz mieć realny wpływ na debatę publiczną w Polsce i Europie? Mamy dla Ciebie wyjątkową okazję!

Poseł do Parlamentu Europejskiego Piotr Müller poszukuje osoby do współpracy w biurze w Warszawie. Szukamy kogoś, kto połączy świat legislacji ze skuteczną komunikacją, potrafi sprawnie poruszać się w mediach społecznościowych i nie boi się wyzwań organizacyjnych.

Jeśli jesteś osobą proaktywną, kreatywną i dobrze zorganizowaną, sprawdź koniecznie nasze ogłoszenie. Dołącz do nas i zdobywaj doświadczenie w dynamicznym środowisku na styku polskiego i europejskiego parlamentaryzmu.

Pracując z nami
Zakres zadań
Czego oczekujemy od kandydatów?
Warunki pracy
Zasady rekrutacji
  • Pierwszy etap:

Do 16.09.2026 wyślij na adres rekrutacja@piotrmuller.pl swoją aplikację:

  • CV 
  • Zapoznaj się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną na dole strony.  
  • Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych podajesz dane wykraczające poza zakres wskazany w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, na przykład zdjęcie, PESEL czy zainteresowania, dołącz poniższą zgodę. Brak zgody nie wyklucza udziału w rekrutacji, oznacza jedynie, że dane dodatkowe nie będą przetwarzane. 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Piotra Müllera, posła do Parlamentu Europejskiego, prowadzącego Biuro Poselskie w Słupsku przy ul. Jedności Narodowej 2, 76-200 Słupsk, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgodę wyrażam dobrowolnie i wiem, że mogę ją wycofać w każdym czasie, a wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed wycofaniem, zgodnie z art. 7 ust. 3 rozporządzenia (UE) 2016/679 (RODO).”

I dodatkowo dla chętnych:

  • Portfolio z Twoim doświadczeniem (materiałami, analizami, tekstami, grafikami etc.)
  • Link do Twojego profilu LinkedIn (jeżeli dysponujesz)

Drugi etap:

Do rozmowy kwalifikacyjnej zaprosimy wybranych kandydatów. 

Podczas rozmowy:

  • Porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu
  • Porozmawiamy o bieżącej sytuacji politycznej – chcielibyśmy usłyszeć Twoje pomysły na tematy, które warto podjąć w debacie publicznej oraz jak widzisz komunikację działań posła w Warszawie.

Trzeci etap:

Uruchomienie procedury zatrudnienia z wyłonionym kandydatem lub kandydatką.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy o zasadach przetwarzania danych osób biorących udział w rekrutacji.

I. Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Piotr Müller, poseł do Parlamentu Europejskiego, prowadzący Biuro Poselskie w Słupsku przy ul. Jedności Narodowej 2, 76-200 Słupsk, NIP 839-298-30-58, REGON 382260759, dalej „Administrator”.

II. Kontakt w sprawach danych osobowych
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw opisanych poniżej można kontaktować się pod adresem biuro@piotrmuller.pl albo pisemnie na adres wskazany w pkt I.

III. Cele i podstawy prawne przetwarzania

Dane w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, to jest imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, a gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku również wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy.
Jeżeli współpraca ma być oparta na umowie cywilnoprawnej, dane niezbędne do jej zawarcia przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, czyli w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy.
Pozostałe dane przekazane w dokumentach aplikacyjnych z Pani/Pana inicjatywy przetwarzamy na podstawie zgody, czyli art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane przetwarzamy także w celu ustalenia i dochodzenia ewentualnych roszczeń oraz obrony przed nimi, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Naszym prawnie uzasadnionym interesem jest możliwość wykazania prawidłowego przebiegu rekrutacji.
W razie wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane przetwarzamy w tym celu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Nie prosimy o podawanie danych szczególnych kategorii w rozumieniu art. 9 ust. 1 RODO, w tym danych o poglądach politycznych, przynależności partyjnej, stanie zdrowia i przekonaniach religijnych, i prosimy o niezamieszczanie ich w dokumentach aplikacyjnych.

IV. Dobrowolność podania danych
Podanie danych wskazanych w pkt III ppkt 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a ich niepodanie uniemożliwia rozpatrzenie aplikacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Brak zgody albo jej wycofanie nie powoduje żadnych negatywnych konsekwencji i nie może stanowić podstawy niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

V. Okres przechowywania danych
Dane przechowujemy przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, na którą Pani/Pan aplikuje, a następnie przez 3 miesiące od jej zakończenia w celu wskazanym w pkt III ppkt 4, po czym je usuwamy. W razie wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane przechowujemy przez 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia albo do wcześniejszego wycofania zgody.

VI. Odbiorcy danych
Odbiorcami danych mogą być podmioty przetwarzające dane na nasze zlecenie, w szczególności dostawcy usług informatycznych i poczty elektronicznej, oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. W przypadku stanowisk finansowanych ze środków Parlamentu Europejskiego odbiorcami mogą być również administracja Parlamentu Europejskiego oraz agent płatniczy, w zakresie niezbędnym do zawarcia i rozliczenia umowy.

VII. Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Nie przekazujemy danych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

VIII. Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo

dostępu do danych i otrzymania ich kopii,
sprostowania danych,
usunięcia danych,
ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych przetwarzanych na podstawie zgody lub umowy,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanego w pkt III ppkt 4, z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Żądania kierować można na adresy wskazane w pkt II.

IX. Wycofanie zgody
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody można przesłać na adresy wskazane w pkt II.

X. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosujemy profilowania.